인재매칭1 고용부, 거짓구인광고 강력 대응… 구직자 보호 강화 구직자 보호법 강화는 채용시장의 불균형한 정보 제공과 불공정 관행을 개선하기 위한 목적으로 추진되었습니다. 노동시장의 투명성 확보와 구직자 권익 보호가 핵심 가치로 작용하였으며, 이는 현대 노동환경에서 점차 중요성이 강조되고 있는 요소입니다.고용노동부의 분석에 따르면, 채용과정에서 구직자가 겪는 정보 비대칭 문제는 효율적인 인력 매칭을 저해하는 주요 요인으로 지적되어 왔습니다. 고용노동부가 발표한 통계에 의하면, 구직자의 약 68%가 채용공고 내용과 실제 근로조건의 불일치를 경험한 것으로 나타났습니다.개정된 구직자 보호법의 주요 내용은 크게 네 가지 영역으로 구분됩니다. 필수 공시 정보의 확대, 허위정보 제공에 대한 제재 강화, 채용 절차의 투명성, 그리고 개인정보 보호 강화 등이 핵심 사항입니다.특히 .. 2025. 3. 21. 이전 1 다음
